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Charte de déontologie

Charte de déontologie

Notre démarche est fondée sur le respect du droit à la différence et à l’identité, ainsi que sur le droit à l’intégrité de chacun. Nous sommes convaincus que chaque individu est naturellement créatif et possède en lui les ressources dont il a besoin pour atteindre ses objectifs.

Nous nous engageons à :

  • Exercer en conscience la fonction de coach à partir de notre expérience, de notre formation initiale de coach certifié et de notre pratique en développement personnel.
  • Effectuer un travail personnel continu.
  • Réaliser une mise à jour constante de nos connaissances.
  • Nous interdire d’exercer tout abus moral, conscient de notre position d’influence en tant que formateur.
  • Assurer une formation en adéquation avec la déontologie de nos pairs.
  • Découvrir le potentiel de toute personne formée, afin de l’aider à accroitre sa responsabilité et son autonomie.
  • Assurer la mise en œuvre du développement personnel et professionnel de la personne formée.
  • Exercer un devoir de réserve absolu et garantir une confidentialité totale aux personnes que nous formons.
  • Aider nos clients à s’épanouir et à progresser dans le respect de notre déontologie.